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职业生涯

未平仓合约

工作介绍

财政援助的导演

财政援助的导演是一个全职的每周40小时豁免地位。导演将负责监督财政援助的澳门赌场注册官网(澳门赌场)的办公室。这个位置学籍管理的助理副总裁报告,并监督该部门的工作人员(目前为2)。

主基本功能:

  • 兼管日的财务援助部门的日常运作
  • 计划和监督联邦政府,州政府,机构授牌,并外援
  • 奶源联邦政府,州政府和金融机构的资金援助
  • 有关年度报告完整的财务援助的部分(即fisap,osfaa,IPEDS)
  • 确保符合相关的联邦,州和制度的法律,法规,政策和程序
  • Work collaboratively with other Enrollment & Student Service offices to design and integrate student focused services
  • 与其他机构部门的帮助下实现协作招生目标,包括在招聘活动中的参与
  • 协调机构的年度审计的财务援助款
  • 维护学生信息保密下FERPA遵医嘱
  • 其他职责分配

监管责任:是

教育标准:从认可机构获得学士学位需要。主度在相关领域中,优选的。
经验要求:

  • 5年最低的学生金融服务经验
  • 联邦和各州的政策和法规的深入了解
  • 与powerfaids和数据库管理经验
  • 有澳门赌场注册官网学生和他们的家庭提供咨询他们的教育融资经验
  • 教育培训应用部门之前完成,高度优选。
  • 公开演讲和演示体验
  • 出色的组织和管理能力

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人力资源招聘/多面手

的方向,并且,人力资源开发的主管报告下,人力资源的招聘/多面手是招聘,为高校和发展支持的澳门赌场人员目标的一个招聘策略的各个方面,主要负责和起关键作用在保证它的雇佣最好的人才可能。在保持效率的工作流程的方式,提供一流的客户服务,澳门赌场成分。作为潜在的雇员的初始人力资源联系,这一立场是负责向员工询问提供及时和准确的答复,并保持机密性和专业性的所有通信的最高水平。还有,工作主要是与工作人员的位置将支持客座教授适当。
主基本功能:

  • 积极招募和填充的所有位置,主任级及以下90天之内
  • 通过建立学习型组织的计划和目标,并会见经理讨论需要招聘要求
  • 通过建立研究和联系社区服务,当地的就业指导中心,大中专院校,职业介绍机构,互联网和社交媒体网站申请人的来源;提供组织信息,机会和利益;制作演示文稿;并保持融洽的关系
  • 通过采访申请,分析反馈,核实引用和比较资格岗位要求确定申请人资格
  • 创建和维护人力资源指标,员工权责发生制的报告和月度招聘和就业数据报告
  • 提供一流的客户服务,通过准确及时的信息澳门赌场成分的员工对于福利,就业做法和政策
  • 响应及时和准确的信息,信息员工请求
  • 收集和处理所有聘用相关手续
  • 与补偿研究的助攻
  • 人力资源规律的认识
  • 有助于建立澳门赌场作为最佳雇主
  • 我们的教育中心和院长紧密合作,支持雇用和准确的入职兼职教师
  • 其他职责,如分配

教育标准:本科学历要求。
经验要求

  • 2年或以上的人力资源全周期招聘经验和1年以上的高等教育首选HR多面手的经验。
  • 办公系统的应用知识,包括Microsoft Windows套件和ATS系统
  • 强烈的MS Excel和MS Word技巧
  • 能够处理多个任务和要求;灵活的,能够确定的优先事项
  • 强烈关注细节和卓越的客户服务技巧
  • 良好的书面和口头沟通能力
  • 时间为上午11时 - 下午7:00周一 - 周五

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高级会计师

控制器报告中,高级会计师,负责所有标准每月日记帐分录,包括固定资产,折旧及摊销,prepaids和应计开支。高级会计师也负责每月对账和大多数资产负债表科目的分析和分配费用科目。这个职位将负责审查提交发布的所有发票项的应付帐款模块,并且每个工资处理周期过程中提供协助审查。
这个位置也可以作为备份到应付账款位置。
主基本功能:

  • 从应付账款,powercampus,以及其它现金批次总账发布批次的日常监督
  • 执行对大多数资产负债表科目和费用帐户每月对账的分配
  • 协助月度,季度,年终与财务报表编制
  • 编制和发布每月的标准日记帐分录
  • 如由助理控制器分配双周工资处理输入批次等工资数据评语审查
  • 对预算和实际的月度报告的其他费用类别回答预算经理的调查
  • 协助vpfa通过预算管理评估预算的有效性
  • 协助预算发展过程中,作为导演的财务和行政副总裁
  • 与学杂费和解两个学位协助和继续教育项目
  • 由控制器交办的其他通用会计任务
  • 提供支持,为财务和行政副总裁,按要求
  • 准备和/或1099年的监督与协调应付帐款和业务协调
  • 正在进行的无人认领的资金活动的评价/监督和后续协调与应付帐款和业务协调
  • 其他职责,如分配

教育标准:本科会计,商业,金融或研究生具有同等程度的经验
经验要求:

  • 在会计,商业,金融或至少三(3)到五(5)年的经验
  • CPA首选
  • 非营利性和/或高等教育经验,首选
  • 在msexcel的和MSWORD能力强
  • 在毫秒动力学的经验,加
  • 准确度,时间表和秘密都在这个位置的关键
  • 注重细节和出色的人际沟通技巧
  • 必须有独立工作和在团队环境和最后期限的压力下的能力

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澳门赌场注册官网澳门赌场

在澳门赌场注册官网(澳门赌场)是在波士顿的Back Bay,提供结合理论学习与创新的经验学习,并通过使其程序访问到不同的社区一个特殊设计教育的独立,专业的高校。学院提供的专业认可的研究生和在建筑学本科学位,室内设计,景观设计,和设计研究。的澳门赌场体验的核心是一个独特的学习模型,其中设计教育发生在课堂上和在专业工作同时进行。学生们授课,辅导,并建议由超过400执业的专业人士,加强工作经验和课堂学习之间的连接。成立于1889年的俱乐部执业的建筑师,在澳门赌场一直保持紧密联系,以波士顿的专业设计团体在其整个历史。本会已被确认通过designintelligence成为高等教育认证对学生的学习成绩优秀的制度实践提供世界一流的节目以最优异成绩,由理事会,并通过社区参与卡内基基金会。

平等就业机会和不歧视的声明

本会致力于提供就业和教育机会均等的所有员工,学生和申请人。没有员工,学生或申请人应当受到歧视或骚扰种族,宗教,肤色,性别,年龄,种族或民族血统或祖先,退伍军人身份,身体或精神残疾,怀孕,性倾向,性别认同或表达的基础上, ,遗传信息,退伍军人或军事地位,籍军警部门,或适用的州和联邦法律保护的任何类别。

个人不得以条款和他们的就业或学术课程的条件受到歧视或受到工作场所或学术环境骚扰。这种行为在联邦和马萨诸塞州的法律是非法的,包括标题的民权七行事的1964年中,1972年的教育修正案,对妇女的暴力行为,马萨诸塞州的一般规律章151B,§4,美国马萨诸塞州总法律第九条章151C,§2和马萨诸塞一般规律章214,§1c上。此外,这种行为政策下,禁止与价值观和澳门赌场的使命不符,并严格禁止澳门赌场。非法歧视,骚扰和报复官员,教师,经理,主管,员工,学生,供应商,客户和承包商将不会被容忍。

澳门赌场注册官网澳门赌场机会平等政策查询可称为人力资源开发处处长, human.resources@the-bac.edu.

标准的敬业精神

  • 团队和人际交往能力:在这个职位上取得成功,需要与其他团队成员,包括技术支持人员和高级管理人员的积极关系。
  • 服务定位:在这个职位上取得成功,需要以这样的方式,他们觉得很好由专业代表澳门赌场的服务在面向服务的角度来看,能够最大程度地对待学生和其他员工。
  • 保密和谨慎:在这个职位上取得成功,不仅需要保持的学生和员工的记录的保密性,同时也辨别何时适合透露特权或机密信息的能力的能力。